"Gaji Halal"

Salam.

Tergelak besaq aku bila dalam tengah dok kalam kabut buat kerja seorang kakak sepejabat dengan aku (Kak Zalida nama dya).berkata, "Anim, gaji halal sungguh aa, kita hari ni nohh.." aku pada mula macam agak lampi3 jugak la. (Lambat + Pick Up = Lampi) at last, aku berjaya tangkap apa yang dya cuba sampaikan.

Mungkin ada yang tak paham. Ya la. Kerja halal. Of koz la dapat gaji halal an.. tp maksud kak tu sebenaqnya, gaji yang bebaloi la. This is because b4 dis bukanla kata gaji haram but, we all kerja sambil berfoya3 aa. Which means, banyak sembang3, direct selling, program makan3 dan sebagainya.  Tetapi pada hari Jumaat bersamaan 20 Mei 2011, aku bersama 2orang kakak yang sebilik dengan aku (Sorang lagi kak Shila, kak aku) sesungguhnya memang tak menang tangan.  Mana taknya, Unit aku iaitu Unit Kawalan Penyakit Tidak Berjangkit akan mengadakan sebuah kursus mengenai Pengendalian Hipertensi.

Seriously, daripada pagi sampai petang, sampai balik lah senang kata, tak abeh3 lagi menyiapkan segala-gala persiapan yang perlu dibuat.  Actually, b4 this bukannya tak boleh buat. Tp, bila nak buat mesti ada yang tak complete. Namun akhirnya, Alhamdulillah...selesai sedikit sebanyak even sijil untuk penceramah ja belum ditandatangan oleh Timbalan Pengarah Kesihatan Negeri.

So, memandangkan blog aku ni juz want to mention about Stenography,(padahai tak jadi setiausaha lgi pun) aku nak share mengenai tugas pelaksanaan yang perlu kita buat untuk menguruskan sesuatu majlis. Base on my exprience, macam skrang ni, aku banyak handle program ceramah dan kursus. (Jangan pembantu tadbir tak buat kerja-kerja setiausaha tau.)

Dan semestinya setiap program dan kursus yang bakal dilaksanakan tu dah dirancangkan sebelum ni di dalam mesyuarat selepas mencapai kata sepakat antara para ahli mesyuarat terlibat.  Sekurangnya tak lah program or kursus tu jadi SS lak an.  (SS=syok sendiri)

Antara yang diperlukan:

1)     Terlebih dahulu buat surat jemputan penceramah.  Kita inform dya, mengenai Kursus/Program apa yang kita nak buat....dan yang paling penting agenda.  Bila, Di mana, Jam serta nak lebih detail buat roughly aturcara majlis.  Senang si bakal penceramah tu nak rujuk.

2)     Selepas tu, buat surat jemputan peserta.  Peserta kursus selalunya akan hadir apa bila dijemput ja.  Lainlah macam dalam program ceramah.  Datanglah bawak satu kampong pun tak pa.  Dalam surat jemputan tu, basically jangan lupa tulis sila buat maklumbalas.  Sebab senang kita nak tau dorang ni bakal hadir or tak.  Dan senang kita nak bajet dalam apa-apa hal.


3)     Surat pelepasan.  Surat pelepasan ni plak akan dibuat bila kita dah dapat persetujuan daripada pihak yang kita jemput tu lah.  Tujuannya, surat pelepasan ni boleh menjadi bukti kepada mereka untuk menghadiri ke program atau kursus berkenaan.  Apatah lagi event tu diadakan di luar pejabat.  Ingat senang orang nak percaya? ntah ke tak pe event last p shooping or balik rumah dan tidoq.


4)     Senarai Kehadiran.  Ia sangatlah diperlukan bagi mengambil kehadiran.  Kelebihannya, ia lebih mudah untuk mengetahui jumlah peserta serta base of kehadiranlah yang baru kita boleh create sijil.

5)     Jangan lupa.  Buat jugak buku program.  Teringat masa belajar kat poli buat buku program.  Konon3 macam nak pecah kepala ja buat.  Mujurlah buat dalam geng.  Dok bayang buku program ni macam buku yang tebal3 lah sangat.  Rupa-rupanya... its depends. made by kertas. sehelai pun dipanggil buku jugak. Buku Program must be contain, tajuk program, masa, tempat, anjuran, then kat dalam crita sikit sebanyak objektif program.  Lepas tu buat aturcara yang da diaturkan.  Lastly special thanks to who. Wahh! mudah ja kan. Pastu pandai3 la create design bagi menarik..at least peserta tengok pun macam sayang ja nak buang. ahaha.

6)     Penghargaan perlu lah bagi kan untuk para peserta dan penceramah.  So, sediakan sijil penghargaan dan sijil penyertaan.  Pengalaman buat sijil adalah pengalaman kedua buat aku.  Pertama masa aku buat latihan industri kat Majlis Perbandaran Pulau Pinang.  Kedua tempat kerja aku sekarang nih.  Sangat syOk.  Apatah lagi mengaplikasikan apa yang kita blajar masa kat politeknik. Tak sia3.

7)     Pastikan peralatan yang hendak diberikan kepada peserta dan penceramah adalah lengkap. Antaranya

• Cenderahati kepada penceramah (penting)
• Buku Program (penting)
• Pen
• Fail
• Brosur/Pemplet/Risalah3/...
• Kertas-kertas

Oklah. tu ja.

Seronok sangat apa yang kita blajar dapat diaplikasikan. Semua ni aku timba ilmu yang diberikan oleh Cik Norharlinda, lecturer Note Taking aku.  Memang kami banyak kena buat document pun. Thanks a lot!! kalau berkesempatan aku tunjuk surat tu bagaimanakah bentuknya.

Salam.

p/s : nak seribu daya, taknak seribu dalih.   Usaha tangga Kejayaan.

Terjawab sudah

Tanggal 16 Mei 2011 kuaq result exam.  Alhamdulillah... result baik-baik sayang seperti kata Wali Band. Lega baq ang.  Kalau tak dihantui ja.

Semangat nih. Tapi tak napak lagi hala tuju.  Apa nak buat ya lepas ni? Dibelenggu antara belajar dan kerja.  Macam-macam nasihat dok mai.  Aku dengaq pastu aku nilai.  Tp tak tau mana satu nak pakai.  Bukan apa. Buat keputusan ni pun macam antara hidup dan mati. Hahaha. Ayat menggiurkan. Ya lah. Masa depan tu...
Umuq makin meningkat. Bukan makin menurun.

Apa-apa pun nak ucapkan TAHNIAH buat kawan-kawan aku yang SucceSs dengan pencapaian mereka selepas mengetahui result exam masing-masing.  Lega sangat dan bersyukur kepadaNya kita lulus tanpa sebarang "Ulangan".  Nanti kita konvo sama-sama tau. I jumpe u di Perlis. Mmmuah! Paling penting terima kasih buat Pensyarah yang menanda dan mengajar kami.  Jasa dan pengorbananmu akan dikenang selalu.

tak pa. ni depa. saja bagi chance. insat t kita pulak tau. sabaq3. hehe

p/s: Andai kata ada yang plan da nak kawen...jangan lupa pos kad ya! takmau tag-tag kat fb. ape class...hehe..tp kalau da darurat nak wat camna..~

Sakit Mental kah Anda?

Ya. Post kali ni nak cerita mengenai kesihatan. Merepek3 jugak. Kesihatan kena jaga jugak weh.  Sihat tubuh badan baru hidup dalam sejahtera.  Dan pegang pada pepatah "Mencegah adalah lebih baik daripada Merawat".

Baiklah, tuan-tuan dan puan-puan sekalian. 

Kesihatan mental mempengaruhi kehidupan.  So, tak hairanlah kalau dalam modul "Personality Development" pun terdapat mengenai Kesihatan Mental tak salah aku Bab 2 yang boleh mempengaruhi setiap Setiausaha.

 Apadia Penyakit Mental tu eh? 

Sebenaqnya kan-kan penyakit mental kan boleh melibatkan sesiapa saja tau.   So, better kita perlu tau apa itu penyakit mental.  

• Sejenis penyakit yang menyebabkan gangguan-gangguan teruk dalam pemikiran, perasaan dan tingkah laku. = jiwa kacau
• Gangguan-gangguan ini menyebabkan seseorang tidak mampu untuk menghadapi cabaran dan kehidupan seharian.   (kire macam dah takdak keyakinan.)

Pasaipa jadi lagu tu?

• Baka, biokimia dan persekitaran

          Mungkin ada di antara ahli keluarga atau keturunan anda pernah jugak la menghidapi penyakit mental nih.  Selain dari tu, persekitaran paling kuat mempengaruhi.  Ya lah, orang dok ngutuk3, ngumpat3, tak ke pressure dok pikiaq.  Dapat assigment pon da tekanan. Lagikan segala3 benda tuh. 

          Tapi kan, penyakit mental ni jugak boleh datang dan pergi dalam kehidupan seseorang sebab penyakit ni boleh bersifat sementara.  Misalnya sesetengah individu tu boleh mengalami penyakit mental hanya sekali ja dan boleh plak sembuh dengan jayanya.  Namun, bagi individu lain ia boleh jugak berulang dan ini memerlukan rawatan yang berterusan.

Tanda-tanda Dok Mai dah Penyakit Mental

• Perubahan tingkah laku yang ketara

          Bayangkan kalau seseorang tu punya ceria selama ni, tiba-tiba ja sejak kebelakangan tu dya asyik moody, muram, tak bersemangat, prestasi dya menurun, dan yang pasti dya tak macam selalulah!  Ha, tu dah tanda-tanda dah tu.

• Cepat marah atau bertindak ganas

          Yang ini baru kita panggil nama dia, dah melenting.  Lepas tu, tegur sikit dah nak marah-marah. Lagi tak bley blah kalau dah tahap bertindak ganas da macam singa. AuuuMMMmmMMm!

• Ketidakupayaan untuk menangani masalah dan melakukan aktiviti seharian

          Untuk situasi ni, contohnya dya ni macam da tak reti pa dah.  Jadi tak tau apa nak buat. Ada problem pun mungkin macam "ah, lantaklah, pa nak jadi jadilah"  sebab da tak mampu nak selesaikan masalah.  Tambah pulak dengan aktiviti harian dya pun tergugat. Jadi macam tak berkemampuan.  Aduh! serius da ni. kalau boleh nak dok ja. Pikiaq..pikiaq...dan pikiaq..

• Mempunyai idea-idea yang pelik

         Ini...erk....kalau ada individu tu dok bagi idea pelik-pelik such as dya kata "soh bela singa kat rumah lagi bagus daripada bela kucing", itu da laen macam. Dan sebagainya lah yang tak masuk akal lah pendek kata.

• Keresahan yang teruk

         Keresahan yang dimaksudkan seperti apa yang kita buat semua dok risau. "Takot itulah..." " takot inilah..."  "macam mana kalauuu...."  ha, resah la tu.

• Kemurungan yang berpanjangan

          Kalau kita tengok ada yang dok termenung jauuhhh..sebenarnya dya bukanlah dok teringat sapa-sapa pun..or rindu ka...tp sebenarnya mereka dok pikiaq masalah yg dihadapi...hari-hari lak tu. Selagi tak settle. selagi tu lah.

• Memikirkan atau bercakap tentang bunuh diri

         Bila masalah-masalah mula menghimpit diri kita, mulalah rasa macam tak layak untuk meneruskan kehidupan.  Asyik cerita pasai nak mati ja.  Kalau tak dak sapa yang mai bunuh dya,  dya rasa nak p bunuh diri dya sendiri.  Mak oi. sampai mcam tuh. Da tanda...da tanda dah tuh.

So, kalau anda mempunyai salah satu daripada yang disenaraikan tu kan, better p buat rawatan lah. Bukan apa.  Kadang-kadang kita sendiri tak tau apakah masalah yang dihadapi oleh kita. Hanya orang ja yang boleh menilai sejauh mana kita ni.

Trying to accept them for..

Andai kata la kan...ada di antara orang terdekat anda ada penyakit mental kan....or ada sekeliling-sekeliling kita cubalah kita belajar untuk menerima mereka.  Hal ini sebab ia..

• Dapat meningkatkan pengetahuan dan kefahaman tentang penyakit mental ni tau..
• Boleh membantu pesakit mendapatkan rawatan.
• Boleh jugak bagi sokongan dan peluang kepada pesakit untuk mengabil bahagian dalam segala aspek kehidupan bermasyarakat.
• Dapat jugakla menerima sokongan organisasi dan agensi yang menyediakan perkhidmatan untuk pesakit.

                                  pakat ramai-ramai la bagi sokongan dan membantu disamping menerima mereka seadanya.

Kesimpulannya, nak jadi secretary ni pun bukan saja nak kena cantik, segak dan bergaya di luar ja. Malah dalaman jugak turut mempengaruhi.  Paling penting kesihatan mental.  Kalau mental tak sihat, susah woo nak bekerja.  Sebab setiausaha merupakan pembawa imej terhadap sesebuah syarikat.  Setiausaha bukan calang-calang orang ah.  Ia memainkan peranan penting dari segi membuat keputusan, penyelesaian masalah, dan sebagainya. Semua tu nak pakai akal dan fikiran. Jadi jagalah baik-baik anugerah yang telah dikurniakan oleh Allah.

ni setiausaha terlampau. nak ke beliau menggantikan tempat kita plak? hope taklaaaaa~

p/s : Banyakkan bersabar dan cepat-cepat cari ketenangan untuk sesuatu penyelesaian masalah.